Die ersten 100 Tage als Führungskraft entscheiden oft darüber, wie gut der Einstieg in die neue Rolle gelingt. In diesem Beitrag erfährst du, wie du Orientierung gibst, Vertrauen aufbaust, typische Führungsfehler vermeidest und von Anfang an mit Klarheit, Selbstführung und professioneller Nähe überzeugend führst.