"Auch eine schwere Tür hat nur einen kleinen Schlüssel nötig."

(Charles Dickens)

• kompetenz- und potenzialorientiertes Karrierecoaching;
• zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf neue Herausforderungen, Positionen oder Führungsverantwortung; 
• bei gewünschter beruflicher Neuorientierung bzw. als Sparringspartner in der Startphase des neuen Jobs;
• intensiver 2-stündiger Ersttermin + drei Einzeltermine á 60-80 Minuten;  
• Karrierecoaching in Bad Homburg oder online;
• häufige Schwerpunkte: persönliche Entwicklung bzw. Potenziale erkennen u. entfalten, Selbstfindung, Werte- und Sinn, Work-Life-Balance, Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten, mentale Stärke bzw. Resilienz aufbauen.