Für wen das Format "Wendepunkt" besonders geeignet ist:

• Für Menschen, die viel leisten – aber sich selbst dabei aus dem Blick verloren haben.

• Für Macher:innen, die funktionieren, führen, organisieren – aber innerlich auf der Stelle treten.

• Für Unternehmer:innen, Führungskräfte oder Selbstständige, die spüren: Ich bin erfolgreich, aber nicht erfüllt.

• Für alle, die innere Blockaden, Selbstsabotage oder hinderliche Ängste überwinden möchten – und wieder in Bewegung kommen wollen.

• Für alle, die den Mut haben, sich ehrlich zu fragen: Was will ich wirklich – jenseits der Erwartungen anderer?

Die Arbeit mit "Wendepunkt" ist kein starres Konzept. Es ist ein Veränderungsprozess mit klarer Struktur – und mit Raum für das, was sich bei Ihnen zeigt. Die eigentliche Veränderung geschieht oft zwischen den Terminen: in der Reflexion, im Alltag, im ersten kleinen Schritt. Genau dafür erhalten Sie zwischen den Sessions auf Wunsch kurze Impulse, Reflexionsfragen oder gezielte Übungen. So bleibt der Prozess in Bewegung – auch wenn wir gerade nicht sprechen.

So gehen wir vor  

• Start-Sitzung: Wendepunkt setzen – Klarheit schaffen (1,5 bis 2-stündige Sitzung, online oder in Präsenz)

Zum Auftakt schaffen wir einen strukturierten Raum, um Ihren persönlichen Wendepunkt sichtbar zu machen. Sie benennen, was sich verändern soll – und warum gerade jetzt. Sie gewinnen Orientierung, reduzieren innere Unruhe und formulieren ein Zielbild, das tragfähig ist. Diese Session schafft Fokus – und ein starkes inneres Commitment.

• Weitere 9 Termine á 90 Minuten (online oder in Präsenz) 

Zur Orientierung dienen die nachfolgend beschriebenen Etappen. Sie geben Struktur, ohne den Prozess starr vorzugeben. Denn Ihr Wendepunkt folgt keinem festen Ablauf – sondern Ihrem eigenen Tempo und Weg.

Etappe 1: Das bisherige System verstehen
Sie analysieren, welche bewussten und unbewussten Dynamiken Sie geprägt haben. Welche Rollen Sie erfüllt haben. Welche Werte Sie gelebt haben – oder eben nicht. Und wo genau der Punkt liegt, an dem etwas in Ihnen heute sagt: So nicht weiter.

Etappe 2: Abgrenzung & Loslösung
Sie treffen bewusste Entscheidungen: Was darf bleiben, was darf gehen? Was ist noch authentisch – und was nur Routine, Pflichtgefühl oder übernommene Erwartung? Diese Etappe markiert die Grenze zwischen dem, was war – und dem, was Sie selbst gestalten möchten.

Etappe 3: Neu sortieren & wählen
Sie definieren, was für Sie in Zukunft Bedeutung haben soll. Werte, Bedürfnisse, Haltung. Sie erkennen Ihre inneren Prioritäten – nicht als Ideal, sondern als Grundlage für konkrete Schritte. Diese Etappe bringt Orientierung – und Klarheit, was wirklich wesentlich ist.

Etappe 4: Verkörpern & verankern
Veränderung beginnt im Innen – wird aber erst wirksam, wenn sie auch spürbar gelebt wird. Sie entwickeln eine stimmige Präsenz: mental, körperlich, sprachlich. Es geht nicht um Performance – sondern um Authentizität mit Haltung.

Etappe 5: Übergang gestalten
Sie entscheiden, wie Ihre Veränderung im Alltag sichtbar wird. Was verändert sich in Kommunikation, Entscheidungen, Beziehungen?Wie wollen Sie sich zeigen – ohne sich zu erklären oder zu rechtfertigen? Diese Etappe macht Ihre innere Klarheit im Außen erlebbar.

Etappe 6: Stabilisierung
Veränderung braucht Stabilisierung. In dieser Etappe reflektieren Sie, was sich bereits gewandelt hat – und was noch Unterstützung braucht. Wir sichern, was Sie aufgebaut haben – und richten den Blick nach vorn: Was gibt Ihnen Kraft, Orientierung und innere Führung für das, was kommt?

Viele meiner Klient:innen kommen mit dem Gefühl: „Eigentlich läuft alles – aber ich stehe mir selbst im Weg.“

Im Wendepunkt-Coaching geht es nicht nur darum, zu verstehen, was Sie blockiert – sondern diese Muster gezielt zu durchbrechen.
Oft sind es nicht äußere Umstände, sondern innere Überzeugungen, Routinen oder Rollen, die längst nicht mehr passen.

In diesem Coaching geht es darum, aus innerem Stillstand wieder in echte Bewegung zu kommen – Schritt für Schritt, auf Ihre Weise.

Caroline Wagner 

Ich arbeite mit Ihnen, wenn…

• Sie spüren, dass jetzt der richtige Moment ist, um etwas neu auszurichten
• Sie bereit sind, Verantwortung für Ihren eigenen Entwicklungsprozess zu übernehmen

• Sie offen dafür sind, Verhalten zu hinterfragen – und konkret zu verändern

• Sie den Mut haben, sich ehrlich zu begegnen – und nicht nur über sich zu sprechen

• Sie sich ein Coaching wünschen, das nicht an der Oberfläche bleibt

• Sie zwischen den Terminen aktiv mitarbeiten, reflektieren und umsetzen

• Sie eine langfristige Veränderung bzw. einen Neustart anstreben

Das Wendepunkt-Coaching ist definitiv (noch) nicht das Richtige, wenn…

• Sie noch nicht wissen, ob Sie etwas verändern möchten

• Sie lieber in kleinen Schritten arbeiten möchten – ohne gleich an einem Wendepunkt zu stehen

• Sie sich eher kurzfristige Impulse wünschen
  

Sie sind bereit für echte Veränderung – nicht irgendwann, sondern jetzt?

Ab Juni sind wieder Coaching-Plätze für das exklusive Format WENDEPUNKT verfügbar.

Neustart Coaching, Coaching für Unternehmer und Unternehmerinnen, die etwas verändern möchten, Blockaden und Selbstsabotage überwinden, warum sabotiere ich mich selbst?mentale Blockaden lösen, Coaching für Menschen, die nicht mehr weiterwissen, individuelle berufliche Neuorientierung mit Coaching, langfristige Veränderung im Berufs- und Privatleben, Durchbruch-Coaching, Umbruch-Coaching, Coaching bei inneren Blockaden, Redeangst überwinden und durchstarten, deutschlandweit online, z.B. für Klienten aus Berlin, Hamburg, Köln, Düsseldorf, München,..., Präsenz in Bad Homburg oder Frankfurt

Hier geht´s zum Blogbeitrag "7 Anzeichen, dass Sie an einem Wendepunkt stehen".